La deforestación alarmante; instalar el concepto de “valor compartido”, (hacer negocios a partir de necesidades sociales); promover que más personas con discapacidad accedan a un trabajo digno; y luchar desde las empresas contra la violencia hacia la mujer, son algunos de los temas propuestos como principales líneas de acción para este año.
Matías Ordeix, presidente de la Red de Pacto Global Paraguay, dio la bienvenida a las nuevas empresas que se sumaron al Pacto Global y los recientes integrantes de las Mesas Temáticas. Resaltó la importancia de las reuniones por ser espacios en los cuales los representantes de las empresas pueden comunicar las acciones que realizan para el bien de la sociedad, intercambiar conocimientos y crear nuevas alianzas.
Agregó que uno de los principales desafíos es seguir sumando más empresas; creando masa crítica, para así lograr mayor compromiso de este sector con el desarrollo sostenible y la Agenda 2030.
Por su parte, María Silvia Duarte, gerente de Pacto Global Paraguay explicó que el Pacto es una iniciativa de las Naciones Unidas que busca que todas las empresas y organizaciones se involucren en la reducción de la pobreza, disminución del hambre, contrarrestar las desigualdades, paliar los impactos del cambio climático.
Las empresas y organizaciones adheridas a la Red participan de manera periódica de estas reuniones, organizadas a través de mesas temáticas, en donde pueden aportar, aprender y compartir sobre las acciones realizadas y sus buenas prácticas.
En la reunión realizada en la fecha, los coordinadores de cada mesa temática expusieron las actividades realizadas durante el 2017, intercambiaron experiencias y las proyecciones para alcanzar los objetivos 2018-2020 vinculadas a la Agenda 2030. Las mesas temáticas están clasificadas en Derechos Laborales, Derechos Humanos, Medio Ambiente, Anticorrupción y Equidad y Prosperidad.
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