Según la sindicalista el decreto es totalmente irregular, ilegal y sin previo aviso, lo que ocasionaría “un despido masivo”. Señaló que la medida violenta al convenio colectivo encargado de regular las resoluciones.
Entre las medidas comentó que afectaría al traslado de servicios de los trabajadores, así como la cantidad de días reducidos conforme a la antigüedad y lo establecido por el convenio colectivo.
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