Ante esta denuncia, habló el doctor Raúl Mongelós, exviceministro de Trabajo y explicó que la característica de la nueva forma de vivir, debido a la pandemia del coronavirus, esta en que todo el peso de la pandemia “esta encima de los trabajadores mientras otros siguen haciendo sus negocios y explotando a los mismos”.
Mencionó que en este caso lo correspondiente sería otorgar el reposo médico y no la suspensión de sus actividades laborales alegando que tendría un efecto negativo ya que las funcionarias no cobrarán la totalidad del salario correspondiente. Por otro lado, acotó que deberán de aguardar la resolución y el trámite burocrático para poder cobrar la mitad del salario en el caso de que se diera la suspensión.
«Lo que ocurrió en el tema del COVID es que la mayoría de los empleadores se aprovecharon del otorgamiento de las suspensiones del Ministerio del Trabajo a fin de salvaguardar sus intereses, cosa que es totalmente ilegal y manifestamos al Ministerio en su oportunidad«, señaló.
«Esa denuncia no es aislada, casi el 80% de los supermercados esta trabajando de esta manera. La suspensión de actividades se debe de dar en su totalidad o parcial por los motivos que establece la Ley de emergencia, en el caso de algunos negocios que se dio lugar como corresponde, pero en algunos casos donde la cadena de producción y venta se mantuvo, en esos casos no corresponde«, manifestó.
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