El especialista en Empleo, Enrique López Arce recordó que con la Ley Informconf, Sedeco ya puede aplicar las multas correspondientes a los empleadores que observan los datos crediticios de cada persona antes de contratarla para un puesto laboral.
López Arce explicó que con esta Ley las personas que sospechan que no fueron llamadas luego de una entrevista laboral por tener deudas, pueden solicitar una copia de su información de informconf para determinar quienes observaron y con el documento acudir a Sedeco para denunciar ya que dicha institución cuenta con las herramientas correspondientes para multar a las empresas.
Este proyecto busca regular la actividad de recolección y el acceso a datos de información crediticia, así como la preservación de los derechos fundamentales, la intimidad, la autodeterminación informativa, la libertad, la seguridad y el trato justo de las personas.
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