“Desde un principio hemos planteado que el reajuste salarial tiene que ir superior a la inflación que da el BCP. Ellos consideran que a la fecha hay una inflación interanual del 11, 4%, pero nosotros sabemos que el salario mínimo no va acorde con esa inflación. Para el trabajador siempre la inflación es mucho más”, expresó.
“Insistimos siempre en que el reajuste tiene que hacerse en torno al 30%. Creemos que el salario tiene que ser alrededor de los G. 3.000.000 a los efectos de que mínimamente el trabajador pueda recuperar el valor real del salario mínimo y cubrir sus necesidades básicas”. mencionó.
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