Sindicato de Copaco negocia plan de retiro voluntario

«Nosotros veníamos trabajando sobre esto. El presidente (de Copaco) tiene que presentar un plan para la fuente de financiación para llevar adelante el retiro, que oscilaría los 4 a 5 millones de dólares”, sostuvo.

“Hemos presentado varios planes alternativos de inversión. Una empresa de telecomunicaciones puede salir adelante si tenemos inversión del Gobierno y se pueda administrar públicamente», dijo.

«Se está haciendo una auditoría de todas las cuentas. Nosotros veníamos cobrando por grupos. De los 2.500 trabajadores que seguimos en Copaco, 1800 ya percibieron salarios», refirió.


Comentarios

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *