PwC se ha comprometido a abordar los desafíos más importantes que enfrentan las empresas y el mundo, ofreciendo a los profesionales residentes en Paraguay la oportunidad de impulsar su éxito profesional a escala global.
Justo Báez, socio de PwC y director de PwC Academy, destaca que la perspectiva de la compañía sobre el talento nacional está alineada con el desarrollo sostenible, la inclusión y la contribución al crecimiento económico local, maximizando las capacidades individuales y colectivas de nuestros equipos en todo el mundo.
VACANCIAS Y REQUISITOS
Actualmente, PwC busca contadores recibidos, ingenieros en sistemas y licenciados en análisis de sistemas para apoyar diversas líneas de negocios. Las entrevistas serán lideradas por los principales gerentes de la compañía.
Los interesados deben completar el formulario disponible en las plataformas de Instagram, LinkedIn, Facebook y la página web de PwC. También pueden ingresar a: www.pwc.com/py/es
PwC valora competencias técnicas relevantes, habilidades analíticas, de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, innovación, orientación al cliente, integridad, adaptabilidad y liderazgo. Estas cualidades son esenciales tanto para el proceso de reclutamiento como para el desarrollo profesional dentro de la firma.
OPORTUNIDAD INTERNACIONAL
“En PwC, los profesionales seleccionados tienen la posibilidad de trabajar con colegas y clientes de diferentes partes del mundo, participar en proyectos internacionales y programas de movilidad, y asistir a conferencias y cursos de capacitación en el extranjero”, enfatiza Báez.
Es importante destacar que las oportunidades específicas de trabajar internacionalmente pueden variar según la experiencia, el nivel de habilidades y las necesidades del negocio en un momento dado.
Los profesionales interesados en explorar oportunidades internacionales dentro de PwC generalmente pueden discutir sus objetivos con sus líderes y utilizar recursos internos de la firma para concretar estas experiencias.
Por: Luma González.
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