“Escuché un montón de argumentaciones… hubiese sido lindo que nos presenten los artículos que quieren modificar exactamente”, cuestionó Pérez.
Con respecto a la figura de la estabilidad laboral y el despido de los trabajadores antes de acceder a tal beneficio, apuntó que existen otras problemáticas que afectan a la población en edad laboral, las cuales deben ser atendidas.
De cada 10 trabajadores, 7 no tienen seguro social y no se van a poder jubilar”, señaló el abogado, apuntando que inclusive genera repercusiones en la salud mental de las personas, llegando inclusive a la depresión y hasta al suicidio.
Por ese motivo, apuntó que la modificación del código laboral no debe ser vista desde un solo punto o arista, sino que debe ser debatida y analizada en su totalidad.
“Necesitamos abrir el debate y corregir la informalidad”, sentenció.
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