Pintos aseguró que tras esta situación, quedó sin empleo a modo de represalia, sin importar que se encontraba en periodo de maternidad.
“Como defensor del pueblo tiene que cumplir con las leyes, pero se comportó de manera maquiavélica, se encarga de perseguir a funcionarios. Me despidió porque hice lo que tenía que hacer”, remató.
Por otra parte, el representante legal de la trabajadora, Víctor Estigarribia, enfatizó que la condición de madre lactante, impide la desvinculación de cualquier empleada.
“Esa condición ya la privilegiaba para no ser despedida, ninguna persona en esa condición puede ser despedida, con ella sí pasó”, expresó el abogado.
“La sometieron a un sumario y la echaron mientras estaba en pleno proceso de lactancia”, sentenció.

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