Denuncian clanes familiares ubicados en el JEM

A Ñanduti llegaron una serie de denuncias y tienen que ver con la presunta “repartija” de nombramientos, aumentos salariales y parejas que forman parte de la nómina del Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados (JEM).

Uno de los casos salpica a Eduardo David Garcete Candia, director de Administración Personal del JEM, quien experimenta un marcado aumento en su remuneración en los últimos años y de poco más de G. 16 millones, pasó a cobrar casi G. 26 millones, de acuerdo con la planilla de pagos.

Además del importante aumento que recibió, consiguió ubicar a sus familiares en el JEM. Una de las ellas es María Belén Garcete Salerno, quien ya es funcionaria del ente hace unos años, pero desde abril de este año, consiguió su nombramiento y una remuneración total por encima de los G. 11.000.000.

César Ramón Garcete Mendoza, sería otro familiar de Eduardo Garcete, que tiene el rango de director en el JEM, con una remuneración total que casi G. 12.000.000, de acuerdo con la planilla de pagos.

Se ubican en pareja en el JEM
La denuncia que que recibimos y que pudimos corroborar mediante los registros, es que en el organismos extrapoder, se ubican “en matrimonios” como el caso de Blanca Marilia Sanabria Quiñónez, quien es “encargada del departamento de protocolo” con un salario de G. 15 millones y su marido Francisco Javier Ladalardo Salinas, quien no reporta título universitario, pero percibe al mes por encima de los G. 8 millones.

María Liliana Rivarola Sena y su pareja Miguel Alberto Silva Ferreira, es otra pareja que también figuran como funcionarios del JEM.

En el caso de Rivarola Sena, se desempeña en la Dirección General de Asesoría Jurídica, con un salario por encima de los G. 13 millones, mientras que su pareja Miguel Silva Ferreira, fue se desempeña en la Secretaría General con un salario de G, 12 millones.

Todas estas personas formarían serían operadores de la vicepresidenta primera del JEM, representante del Concejo de la Magistratura, Alicia Puchera de Correa.


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