El titular del Instituto de Previsión Social (IPS), Dr. Isaías Fretes, afirmó que su primer mes de gestión estuvo marcado por una intensa carga de trabajo y por la necesidad de responder a los problemas estructurales que arrastra la previsional desde hace años.
“El estrés fue la aureola que todos hemos tenido en estos días”, expresó Fretes al referirse a las primeras semanas al frente de la institución. En ese contexto, sostuvo que uno de los objetivos principales es informar a la ciudadanía sobre las acciones encaradas durante este periodo.
Fretes también cuestionó el nivel de desconfianza existente hacia las instituciones públicas y aseguró que una de las prioridades de su administración es recuperar la credibilidad del IPS. “En este país todos somos mentirosos hasta demostrar lo contrario”, manifestó.
Como parte de esa estrategia, destacó la implementación de transmisiones en vivo para mostrar el funcionamiento interno de la previsional y acercar información a los asegurados. “Uno de los grandes logros fue la transmisión en vivo, eso buscando la credibilidad, venimos de un ambiente donde la institución tiene la fama que no tenía que tener nunca. Y una de las primeras medidas que tomamos fue transparentar la institución, que el asegurado se entere de lo que pasa aquí”, comentó.
En otro momento, el presidente del IPS denunció las condiciones de precariedad que afectan al personal de salud, especialmente a médicos y enfermeros que continúan trabajando sin estabilidad laboral. “Hay un maltrato institucional sobre todo al personal de blanco. Me encuentro en una situación de que quiero cambiar un jefe de servicio y no lo puedo hacer porque la persona no está nombrada, está en situación de precariedad hace 10 años”, sostuvo.
Según Fretes, la falta de políticas de formalización y reconocimiento generó la salida de varios profesionales de la institución. “No se trabajó en la transparencia y en la dignificación del personal de blanco”, añadió.
En cuanto a la atención médica, aseguró que durante este primer mes no se suspendieron los servicios y que una de las principales preocupaciones fue la reducción de las listas de espera. Para ello, el IPS implementó jornadas especiales denominadas “maratones”, enfocadas en distintas áreas médicas.
“Uno de los clavos es el área de Traumatología, estamos buscando la forma de bajar esa incidencia que tiene mayor volumen de cirugía general”, explicó Fretes.
A su vez, el presidente de la previsional reconoció que el área médica atraviesa un quiebre financiero, expresando que «ivai ñande porte». Para contener el gasto, Fretes volvió a señalar un ajuste en el vademécum que implicará la salida de 900 medicamentos. Según explicó, la medida representa un ahorro enorme para el IPS.
Por su parte, el gerente de Salud del IPS, Dr. Derlis León, indicó que el programa continuará durante todo el 2026. “Es una estrategia que se va a implementar a lo largo de todo el 2026. En Otorrinolaringología inicia esta semana las maratones de atención y somos optimistas de llegar para el viernes con una lista de espera de 0”, subrayó.
Además, el auditor interno del IPS, Walter Laguardia, informó que la institución está relevando su situación administrativa y financiera. Señaló que ya se encuentran en proceso de auditoría varios llamados y contratos para determinar si se ajustan a los intereses de la previsional, con el apoyo de la auditoría del Poder Ejecutivo.
Comentó que la revisión abarca los procesos judiciales tanto los procesos a favor como en contra del IPS.
Precisó que la Contraloría General mantiene 7 equipos trabajando dentro de la institución, analizando desde la razonabilidad de los estados financieros y los fondos jubilatorios, hasta las inversiones, contrataciones públicas, activos fijos, informática e impacto ambiental y hospitalario.
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