El programa comenzará el viernes 6 de noviembre y se desarrollará a lo largo de ocho sesiones, con una metodología que combina el análisis de casos reales del ámbito empresarial paraguayo con herramientas y conocimientos especializados.
Uno de los principales diferenciales del PADE es la participación de líderes que están al frente de empresas nacionales, quienes comparten sus experiencias y presentan los desafíos reales de sus organizaciones. Cada caso es abordado junto a un experto en la materia, lo que permite analizar las decisiones desde distintas perspectivas y vincular la experiencia práctica con conceptos de estrategia, gestión y dirección empresarial.
Entre los consejeros se encuentran el abogado Juan José Mujica, director del Grupo Luminotecnia; la magíster Giselle Ramírez, CEO de Más Money; el arquitecto Gustavo Koo, CEO de Las Tacuaras S.A. desde 1997; y Santiago Llano, director de Grupo Azeta, holding integrado por 21 empresas.
Sus experiencias serán complementadas por especialistas en gestión de personas y cambio cultural, transformación digital, gobernanza corporativa y economía.
En el caso del Grupo Luminotecnia, Mujica compartirá su experiencia junto a la licenciada Mirian Ginzo, especialista en gestión de personas y cambio cultural. Para el análisis de Más Money, la CEO Giselle Ramírez estará acompañada por la magíster Paloma Fuster, especialista en transformación digital.
Por su parte, Gustavo Koo abordará el caso de Las Tacuaras S.A. junto a la magíster Liz Ramírez, especialista en gobernanza corporativa, mientras que el caso de Grupo Azeta contará con el aporte del economista Humberto Colmán, exviceministro de Economía y exdirector del Banco Central del Paraguay.
La propuesta académica se estructura en cuatro ejes que responden a los principales desafíos de la alta dirección. El primero aborda el liderazgo estratégico, con énfasis en las competencias de un CEO, la gobernanza corporativa, la ética y la gestión de situaciones críticas. El segundo se centra en la innovación y la transformación digital, e incluye el diseño organizacional, la automatización, las estrategias basadas en datos y la aplicación de inteligencia artificial a la toma de decisiones.
El tercer eje está dedicado a la dirección estratégica empresarial, con contenidos sobre tendencias globales, crecimiento responsable y sostenible, e innovación. El cuarto aborda la gobernanza y la escalabilidad de los negocios, con herramientas relacionadas con estrategias
financieras, fusiones y adquisiciones, alianzas, internacionalización, tributación y política económica.
A través del estudio y la discusión de situaciones concretas, el programa busca que los participantes desarrollen una visión integral de sus organizaciones, fortalezcan su pensamiento crítico y adquieran herramientas para evaluar escenarios complejos y tomar decisiones con mayor perspectiva estratégica. El intercambio entre ejecutivos de distintos sectores también favorece el aprendizaje colaborativo y la discusión de alternativas frente a desafíos comunes del entorno empresarial.
“Una de las mejores formas de aprender a dirigir es conocer de cerca cómo otros líderes enfrentan los desafíos de sus empresas, qué decisiones toman y qué aprendizajes les deja ese camino. Con este programa queremos generar ese intercambio entre quienes hoy están al frente de organizaciones en Paraguay y, al mismo tiempo, acercarles nuevas herramientas para seguir haciendo crecer sus negocios”, señaló Raquel Hellmann, Directora Ejecutiva de la USIL.
El programa se desarrollará de manera presencial, a lo largo de ocho sesiones que tendrán lugar los viernes, de 08:00 a 12:00, y los lunes, de 08:00 a 10:30. La inversión es de USD 2.000 (G. 12.000.000) y los cupos son limitados. Para más información e inscripciones, los interesados pueden comunicarse a los teléfonos: (595-21) 282801 / (595-21) 282806 / (595-21) 297085.
USIL Business School es la escuela de negocios de la Universidad San Ignacio de Loyola en Paraguay. Ofrece programas ejecutivos, diplomados y maestrías orientados a formar líderes con visión global y capacidad para impulsar la transformación de las organizaciones.
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