«Recordamos que su designación respondió a una terna presentada por FEPRINCO ante el Presidente de la República y el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, en representación del conjunto del sector empleador articulado en esta Federación, y no de una entidad individual», señala Feprinco en una misiva dirigida al consejero.
Nota de la Feprinco dirigida al consejero del IPS, José Emilio Argaña:
El IPS administra recursos provenientes del esfuerzo de empleadores y trabajadores, y por ello exige una conducción caracterizada por responsabilidad, transparencia y coherencia institucional. Los recientes cuestionamientos públicos en torno a procesos licitatorios — incluyendo llamados vinculados al sistema de agendamiento y otros que han sido objeto de intervención por parte de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP)—, sumados a la inestabilidad generada en el seno del Consejo de Administración, no hacen sino profundizar la incertidumbre en torno a la gobernanza de la institución.
“La puesta a disposición inconsulta de su cargo, prácticamente en simultáneo con la renuncia de otro consejero, proyecta una señal de fragilidad institucional en un momento particularmente delicado para el IPS. Esta situación impacta directamente en la percepción de estabilidad y liderazgo que el sistema requiere para encarar reformas estructurales impostergables”.
Resulta especialmente preocupante que, desde su asunción en el cargo, FEPRINCO no haya recibido informes formales de gestión, reportes periódicos ni solicitudes de insumos técnicos o institucionales para la adopción de posiciones en el Consejo. El sector empleador al que usted representa no ha sido convocado a coordinar criterios ni a analizar previamente decisiones de alto impacto. Del mismo modo, consideramos que, antes de poner su cargo a disposición, correspondía una comunicación y consulta previa con la Federación que promovió su postulación.
Asimismo, llamaron la atención sus declaraciones en Radio Ñandutí en fecha 13 de febrero de 2026, en las que manifestó representar a un gremio en particular. Recordamos que su designación respondió a una terna presentada por FEPRINCO ante el Presidente de la República y el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, en representación del conjunto del sector empleador articulado en esta Federación, y no de una entidad individual.
En consecuencia, solicitamos se nos remita a la brevedad la documentación e información pertinente que permita contar con trazabilidad clara de las posiciones asumidas y actuaciones realizadas en su carácter de Consejero Representante de los Empleadores, así como de los fundamentos que han guiado sus decisiones.
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