La propuesta aceptada contempla un reajuste salarial de G. 2 millones por cada vínculo de 12 horas semanales desde 2027, el pago de G. 1 millón por guardias en feriados nacionales, 2.300 nombramientos con recursos del presupuesto 2026 y otras 1.500 vacancias para 2027.
También incluye una mayor inversión para insumos y medicamentos, con una partida inicial de US$ 260 millones y un plan de financiamiento para los próximos años.
La secretaria del gremio, Rossana González, calificó el entendimiento como un logro histórico y afirmó que el sindicato ahora asumirá un rol de contralor para verificar el cumplimiento de los compromisos asumidos.
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